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家校合作,破除分數(shù)焦慮

作者:未知   發(fā)布時間:2021-09-14

       改革開放后,經(jīng)濟社會飛速發(fā)展的同時,也帶來明顯的社會階層分化和流動,考試在其中扮演了關鍵角色。通過考試,特別是高考改變命運,成為家長、孩子甚至整個社會的執(zhí)著信念,盡管一考定終身的狀況已然改觀,但孩子的分數(shù)始終牽動著家長的心,望子成龍、望女成鳳的父母們?yōu)榱撕⒆幽玫搅裂鄣姆謹?shù),不斷地給孩子安排學習和活動,擠壓著本應豐富多彩的家庭教育空間。

  
       真正疏解家長對分數(shù)的焦慮,就得克服唯分數(shù)的傾向,發(fā)揮好教育評價“指揮棒”的正向作用,引導家長重視分數(shù)本身的結構、分數(shù)背后蘊含的能力類型,促使廣大教師和學校引導學生做好人生規(guī)劃。
  
       要做到這一點,關鍵是完善家校合作、家校共育的機制與模式。學校以知識傳授和思維啟迪等智力性因素培養(yǎng)為主,家庭教育應更多注意非智力因素的培養(yǎng),比如品質(zhì)塑造和人格完善,包括是非觀、義利觀等,引導孩子成為心懷仁義的社會人,成為身懷長技的職業(yè)人,而不是成為只會應試的單向度的人。
   
       從國家層面看,合適的政策安排能給個體帶來對于未來的穩(wěn)定預期。在這方面,“雙減”政策對唯分數(shù)傾向的堅決破除,給家長吃了一顆“定心丸”。在具體執(zhí)行中,各級政府還需細化、優(yōu)化教育政策供給,探尋符合學生成長成才規(guī)律的評價方式。
 
        疏解家長們的分數(shù)焦慮,還有很多事情要做。比如,用人單應降低對于學歷出身的過度強調(diào),讓任人唯賢、任人唯能在全社會蔚然成風。
       新華自成立以來,不僅通過“教、產(chǎn)、學、研”,與多家行業(yè)企業(yè)合作開展了“專業(yè)共建、基地聯(lián)合、企業(yè)合作、工學結合”的專業(yè)人才培養(yǎng),資源共享,優(yōu)勢互補,為學子提供實訓、競賽、實習就業(yè)的企業(yè)接納環(huán)境,還高度重視畢業(yè)生的就業(yè)安置工作,實施多種就業(yè)保障,定期舉行大型校園人才雙選會,新華的創(chuàng)就業(yè)指導中心每年積極拓寬就業(yè)渠道,日益擴大新華就業(yè)網(wǎng)絡覆蓋面,幫助學子就業(yè)。
       新華,始終保持以產(chǎn)業(yè)需求為先,推出六大產(chǎn)教融合實訓基地更是把握時代風口、敢為人先,將著力提高人才培養(yǎng)與行業(yè)企業(yè)需求的契合度,實現(xiàn)培養(yǎng)的人才“用得上、用得好”,促進校企雙贏,以更好地服務產(chǎn)業(yè)發(fā)展和區(qū)域經(jīng)濟。
 


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